O segundo tópico que quero abordar inspirada sobre este livro é a importância de sermos honestos. Ser honesto pode ser mal interpretado, por isto a honestidade tem que vir com compaixão e empatia, com respeito e realmente, estresso realmente mesmo, sem nenhum cinismo ou má intenção. Além disto, honestidade que ressona, que causa mudança e não conflito é aquela que não é pessoal, mas é factual, Não é opinião mas conclusão.
No mundo corporativo às vezes evitamos o conflito, ou somos "honestos " passando opiniões às pessoas. Não é isto que o Patrick prega, nem eu. Se você acha que um dos seus talentos não performa bem. Meça. A transparência da medida fala por si. Ela é honesta. E indiscutível.
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